Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en détachement) salaire attractif de 15,74 + 0,75 EUR brut / heure + 30,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé et payé par l’Employeur processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours ! prestations sociales complètes cotisations […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 18,50 brut / heure + 4,00 EUR net de frais par heure hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 18,50 EUR brut / heure + 4,00 EUR net / heure hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 18,50 EUR brut / heure + 4,00 EUR net de frais par heure hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,52 EUR brut / heure + 20,00 EUR net de frais pour chaque jour travaillé hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel […]
Nous offrons : contrat de travail belge ; salaire attractif de 18,00-20,00 EUR brut / heure, en fonction de l’expérience ; hébergement assuré à la charge de l’employeur (100 EUR / semaine, chambre en occupation simple) ; les cotisations sociales et les impôts payés en Belgique par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés […]