Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en mission) salaire attractif de 18,42 EUR brut / heure + 30,00 EUR d’indemnité journalière (indemnité le jour du départ versée comme suit : au-dessus de 5 heures – 13,20 EUR ; au-dessus de 9 heures – 22,00 EUR) hébergement […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 19,00 EUR brut / heure + 15,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de nos […]
Vous bénéficierez de : contrat de travail belge ; salaire attractif de 16,86 EUR brut / heure plus un bonus de nuit de 30 % pour les heures travaillées après 22h00 ; hébergement assuré à la charge de l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés en Belgique par l’employeur ; assurance maladie pour […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 2350 EUR net / mois hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de nos consultants dans la coordination de […]
Vous bénéficierez de : contrat de travail néerlandais salaire attractif de 20,24 EUR brut / heure hébergement assuré par l’employeur les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation néerlandaise possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de la […]
Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en détachement) salaire attractif de 19,29 EUR brut / heure + 30,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé et payé par l’Employeur / hébergement organisé par l’Employeur, coût à la charge de l’Employé processus de recrutement rapide – formalités réglées en même […]