Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en mission) salaire attractif de 19,08 EUR brut / heure + 30,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé et payé par l’Employeur processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours ! prestations sociales complètes cotisations et impôts […]
Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en détachement) salaire attractif de 19,99 EUR brut / heure + 30,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé et payé par l’Employeur processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours ! prestations sociales complètes cotisations et impôts […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,50 EUR brut / heure + 9,00 EUR de prime / heure hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,50 EUR brut / heure + 7,00 EUR de diète/heure hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long […]
Nous offrons : emploi selon les conditions danoises – contrat selon la convention collective danoise salaire attractif de 190,00 DKK brut de l’heure + contribution à la retraite hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours ! prestations sociales complètes assurance […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais salaire attractif de 560,00-580,00 EUR net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance) hébergement organisé par l’employeur cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation néerlandaise possibilité […]