Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,29 EUR brut / heure + 4 EUR de prime / heure hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien […]
Nous offrons : contrat de travail allemand salaire attractif de 2650 EUR net / mois hébergement gratuit, payé par l’employeur les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation allemande possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de la […]
Nous offrons : contrat de travail allemand salaire attractif de 600 – 650 EUR net / semaine (40 heures travaillées), en fonction de l’expérience hébergement gratuit, payé par l’employeur les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation allemande possibilité de développement professionnel […]
Nous offrons : contrat de travail allemand salaire attractif de 17 EUR brut / heure hébergement assuré, payé par l’employé les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation allemande possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de la […]
Nous offrons : emploi selon les conditions autrichiennes – contrat de travail autrichien (pas en mission) salaire attractif de 17,50 EUR brut / heure + 47,00 EUR d’indemnité journalière hébergement organisé par l’employeur, le coût est à la charge de l’employé processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours ! […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais ; salaire attractif de 700-800 EUR net / semaine, en fonction de l’expérience ; hébergement assuré et payé par l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation néerlandaise ; possibilité de […]