Numéro de référence de l'offre: 20809
Construction / Technique / Installation
Nous offrons :
- contrat de travail allemand
- salaire attractif de 17,50 brut / heure + 30,00 EUR de frais de subsistance nets par jour travaillé
- hébergement gratuit, payé par l’employeur
- les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur
- assurance maladie pour l’employé
- congés payés conformément à la législation allemande
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de la part de nos consultants
- nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en allemand et en anglais nécessaires pour l’embauche)
Principales responsabilités :
- montage et installation de tuyaux et d’installations sanitaires ;
- montage des tuyaux pour l’alimentation en eau froide et chaude ;
- montage des systèmes d’égouts et d’évacuation ;
- installation des appareils sanitaires : lavabos, toilettes, douches, baignoires, etc. ;
- montage des robinets, des mitigeurs et des systèmes d’alimentation ;
- exécution des travaux de découpe, de jointure, de collage et d’étanchéité des tuyaux ;
- identification et réparation des pannes et des fuites d’eau ;
- réalisation des tests de pression et vérification de l’étanchéité des installations ;
- lecture et interprétation des dessins techniques et des plans d’installations ;
Exigences du poste :
- connaissances de la langue allemande à un niveau conversationnel
- expérience dans le domaine
- permis de conduire de catégorie B et voiture pour se rendre au travail
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.