Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,29 EUR brut / heure + 35,00 EUR net de frais journaliers hébergement GRATUIT, payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 18,00 – 20,94 EUR brut / heure + 20,00–28,00 EUR / indemnités pour chaque jour travaillé hébergement organisé et payé par l’employeur cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais salaire attractif pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance) hébergement organisé par l’employeur cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance santé pour l’employé congés payés conformément à la législation néerlandaise possibilité de développement professionnel et de collaboration […]
Nous offrons : contrat de travail belge ; salaire attractif de 18,60 EUR brut / heure ; hébergement organisé à la charge de l’employeur ; indemnité journalière pour déplacement, en fonction de la distance et du moyen de transport ; remboursement des frais de voyage Roumanie-Belgique d’un montant de 125 EUR ; prime de vacances […]
Nous offrons : contrat de travail islandais ; salaire attractif de 3651 EUR net / mois (calculé sur 213,33 heures travaillées, après déduction de toutes les taxes et du coût du logement) ; hébergement organisé à la charge de l’employeur en chambre double (possibilité d’opter pour une chambre en régime simple pour un coût de […]
Nous offrons : contrat de travail allemand ; salaire attractif de 2900 EUR net / mois, pour 168 heures travaillées ; hébergement assuré à la charge de l’employeur (600 EUR net / mois) ; les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à […]