Nous offrons : contrat de travail autrichien ; salaire de 2900-3000 EUR net / mois, en fonction de l’expérience ; hébergement assuré et payé par l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés en Autriche par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation autrichienne ; possibilité de développement […]
Nous offrons : contrat de travail norvégien ; salaire attractif de 270-290 NOK brut / heure, en fonction de l’expérience ; hébergement assuré à la charge de l’employeur (environ 7000 NOK/mois) ; les cotisations sociales et les impôts payés en Norvège par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 2500 EUR net / mois hébergement organisé et payé par l’employeur / hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration […]
Nous offrons : contrat de travail norvégien ; salaire attractif de 270-300 NOK brut / heure ; hébergement assuré et payé par l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés en Norvège par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation norvégienne ; possibilité de développement professionnel et de […]
Nous offrons : emploi selon les conditions norvégiennes – contrat de travail norvégien (pas en mission) salaire attractif de 315 – 346 NOK brut / heure (avec DSB et expérience) repas pris en charge par l’employeur (4 repas par jour) ou indemnité de 190 NOK par jour travaillé hébergement organisé et payé par l’employeur vols […]
Nous offrons : contrat de travail allemand salaire attractif de 17,00 EUR brut / heure + 30,00 EUR indemnité nette par jour travaillé hébergement gratuit, payé par l’employeur les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation allemande possibilité de développement professionnel et […]