Nous offrons : contrat de travail belge ; salaire attractif de 22,00-24,00 EUR brut / heure, en fonction de l’expérience ; hébergement assuré à la charge de l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés en Belgique par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation belge ; possibilité […]
Nous offrons : contrat de travail norvégien ; salaire attractif de 280-320 NOK brut / heure, en fonction de l’expérience ; hébergement organisé à la charge de l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés en Norvège par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation norvégienne ; possibilité […]
Nous offrons : emploi selon les conditions islandaises – employeur islandais (pas en détachement) salaire attractif de 518.821 ISK net (environ 3.653 EUR*/mois net) – pour 173,33 heures et 40 heures supplémentaires – déjà après déduction des frais d’hébergement, de l’imposition et des cotisations hébergement organisé par l’employeur vêtements de travail fournis le coût du billet d’avion […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais salaire attractif de 528 EUR net / semaine (40 heures travaillées) hébergement gratuit, payé par l’employeur les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance maladie pour l’employé congés payés conformément à la législation néerlandaise possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais salaire attractif de 650 – 700 EUR net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance) hébergement organisé par l’employeur cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance santé pour l’employé congés payés conformément à la législation […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais salaire attractif de 650 EUR net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais de logement et d’assurance) hébergement organisé par l’employeur cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur assurance santé pour l’employé congés payés conformément à la législation néerlandaise […]