Numéro de référence de l'offre: 26094
Travail-physique-Aides
Nous offrons :
- emploi selon les conditions belges – contrat de travail belge (pas en détachement)
- salaire attractif de 18,00 – 20,00 brut / heure + prime de nuit +30% pour le travail entre 22h00 et 6h00
- hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé
- 13ème mois
- remboursement des frais pour le premier voyage en Belgique (150,00 euros)
- processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
- prestations sociales complètes
- cotisations et impôts versés en Belgique par l’employeur
- possibilité de travailler en heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous en informons)
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
- droit au congé respecté
- nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand ou en anglais pour les besoins du recrutement)
Les principales tâches de la personne employée comprennent :
- découpe et désossage de carcasses de porc en différentes parties
- travail avec des couteaux et des outils spécialisés de manière sécurisée et efficace
- assurer une coupe de haute qualité conformément aux normes de l’entreprise
- respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et des réglementations alimentaires
- maintenir la propreté et l’ordre sur le lieu de travail
- collaboration avec l’équipe pour assurer la fluidité de la production
Exigences :
- connaissance communicative de l’anglais
- permis de conduire catégorie B
- expérience dans le poste mentionné
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.
