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Conducteur C+E (Pays-Bas) (m / f / nb)

Conducteur C+E (Pays-Bas) (m / f / nb)

20,24 EUR brutto / Pas d'équivalent

Taux

Pays-Bas, différentes localisations

Silverhand est une agence d'emploi internationale spécialisée dans le recrutement de professionnels pour le travail à l'étranger. Nous vous aiderons à trouver un emploi dans des pays tels que : l'Allemagne, l'Autriche, les Pays-Bas, la Belgique, l'Islande, la Norvège, le Danemark, la Suède et bien d'autres.

Nous proposons un large choix de postes dans les secteurs technique, de la production et de la construction. Notre équipe assure un soutien à chaque étape du processus de recrutement.

Numéro de référence de l'offre: 24737

Transport

 

Nous offrons :

  • contrat de travail néerlandais
  • salaire attractif de 20,24 EUR brut / Aucun équivalent, régulé par la convention collective néerlandaise TLN CLA – échelle fixe garantie D au niveau D6 pour les conducteurs avec le permis C+E
  • hébergement organisé par l’employeur (coût à la charge de l’employé : 115 EUR brut / semaine + 20 EUR net / semaine pour les charges de services)
  • remboursement des frais de déplacement et de voyage calculé sur la base de la convention collective de travail TLN
  • indemnité de séparation (net) dans le cadre de l’allègement fiscal (ET-regeling) – compensation pour le départ du pays d’origine pour les personnes ayant une adresse permanente enregistrée en dehors des Pays-Bas
  • assurance santé pour l’employé – package de base ZEM (Zorg & Zekerheid) au prix de 38,02 EUR net / semaine (possibilité d’organiser soi-même l’assurance néerlandaise)
  • possibilité de travailler dans des systèmes horaires variés (par exemple, planning de travail en équipes 4/5 – 4 ou 5 jours de travail par semaine avec 45-55 heures par semaine)
  • très grand nombre d’heures de travail : de 40 à même 60 heures par semaine (selon le projet assigné)
  • possibilité de choisir les équipes préférées : uniquement des trajets de nuit, des trajets de jour ou un système mixte
  • cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
  • assurance santé pour l’employé
  • congés payés conformément à la législation néerlandaise
  • possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
  • soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
  • nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins de recrutement)
     

Les principales tâches de la personne employée sont :

  • il existe la possibilité de choisir un projet en fonction des préférences et de l’expérience :

    • distribution de marché et en magasin : approvisionnement des magasins de bricolage, des magasins de jouets, des parcs de loisirs et des hôpitaux avec des marchandises sur palettes et dans des roll-containers

    • distribution alimentaire (supermarchés) : transport de biens pour les principales chaînes du pays, y compris le transport de fruits frais, de légumes ainsi que de produits réfrigérés et congelés (frigo/diepvries) dans des remorques multi-températures (multi-temperature)

    • distribution de pain frais : travail principalement de nuit consistant à livrer du pain frais des boulangeries

    • transport pharmaceutique / droguerie : livraisons spécialisées pour le réseau néerlandais (y compris le transport national et international sur le territoire des Pays-Bas et de la Belgique)

  • conduite de tracteurs avec remorque, ensembles avec remorques urbaines (city trucks) ou remorques spécialisées à deux niveaux (double-deck),
  • sécurisation, chargement et déchargement des marchandises à l’aide d’un élévateur et d’un transpalette électrique (EPT) – pour certains projets, aide du personnel du magasin lors du déchargement,
  • réalisation des livraisons selon le calendrier,
  • sécurisation et contrôle des marchandises transportées,
  • gestion de la documentation de transport,
  • respect des règles de circulation et du temps de travail des conducteurs.

Exigences :

  • connaissance communicative / bonne de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
  • expérience dans le poste mentionné
  • flexibilité et disponibilité pour travailler à des horaires variés (départs très tôt le matin entre 03:00-05:00, changements de l’après-midi tardifs ou trajets nocturnes fixes à partir de 00:00)
  • disponibilité pour travailler le week-end (selon le projet : système de travail du lundi au dimanche, travail chaque samedi ou au minimum un samedi tous les deux semaines)
  • voiture pour se rendre au travail
  • permis de conduire catégorie C+E, code 95 et carte de conducteur valide

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.

Pays-Bas, différentes localisations

localisation

20,24 EUR brutto / Pas d'équivalent

Taux