Numéro de référence de l'offre: 26068
Soudage / Serrurerie / Travail des métaux
Nous offrons :
- emploi selon les conditions belges – contrat de travail belge (pas en détachement)
- salaire attractif de 21,50 brut / heure
- hébergement organisé par l’Employeur, coût à la charge de l’Employé
- processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
- prestations sociales complètes
- cotisations et impôts versés en Belgique par l’Employeur
- possibilité de travailler en heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous vous en informons)
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de nos Consultants dans la coordination de l’emploi
- droit au congé respecté
- nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand ou en anglais pour les besoins du recrutement)
Les principales tâches de la personne employée sont :
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Opération et armement des fraiseuses CNC.
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Surveillance du déroulement du processus d’usinage et contrôle de la qualité des éléments fabriqués.
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Apprentissage progressif et intégration à l’écriture et à l’édition autonome de programmes dans le système Siemens Sinumerik.
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Choix des outils de coupe, des paramètres d’usinage et des porte-outils.
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Veiller à l’état technique de la machine et à l’ordre sur le poste de travail.
Exigences :
- connaissance communicative de l’anglais
- permis de conduire de catégorie B
- expérience dans le poste mentionné
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.
