Opérateur/Programmeur CNC Perçage/Usinage (Pays-Bas) (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail néerlandais
• salaire attractif de 650 – 700 EUR net / semaine (40 heures travaillées), en fonction de l’expérience
• hébergement gratuit, payé par l’employeur
• les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
• assurance maladie pour l’employé (le coût de l’assurance est déduit du salaire hebdomadaire – 38,08 EUR/semaine)
• congés payés conformément à la législation néerlandaise
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de la part de nos consultants
• nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en allemand et en anglais nécessaires pour l’embauche)

Principales responsabilités :

• opération et programmation des machines CNC
• réglage des machines (set-up) et sélection des outils appropriés
• travail avec des systèmes de commande numérique Siemens et/ou Heidenhain
• usinage de composants métalliques selon les plans techniques
• travail avec de grands composants et des produits de plus d’un mètre
• production de pièces uniques et de petites séries
• résolution indépendante des problèmes d’usinage et de production

Exigences du poste :

• connaissances de la langue anglaise à un niveau conversationnel
• expérience dans le domaine (expérience en programmation obligatoire)
• expérience avec les systèmes Siemens et/ou Heidenhain
• capacité à travailler de manière autonome selon le plan technique
• permis de conduire catégorie B et voiture pour se rendre au travail

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.