Ouvrier du bâtiment – technique routière / infrastructure routière (Allemagne) (m / f / nb)

Nous offrons :

• emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement)
• salaire attractif de 17,00 à 19,00 brut / heure
• hébergement organisé et payé par l’employeur / hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé
• Hébergement organisé par le client – les établissements sont également choisis en fonction des possibilités de stationnement des véhicules de l’entreprise
• Vêtements de travail complets fournis par l’employeur
• Véhicules de l’entreprise utilisés par les équipes lors de la réalisation des projets
• En cas de bons résultats, possibilité de recevoir des bons d’achat pour des produits alimentaires d’une valeur de 50 € par mois
• cotisations et impôts payés en Allemagne par l’employeur
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• assurance pour l’employé et sa famille
• droit au congé respecté
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand pour les besoins du recrutement)
   

Les principales tâches de la personne employée comprennent :

• Travaux de construction liés à la technique et à l’infrastructure routière
• Montage et démontage des éléments de l’infrastructure de communication
• Travaux d’installation et techniques sur le chantier
• Soutien lors des travaux liés aux installations électriques
• Utilisation des outils de base et des outils électriques
• Exécution des travaux conformément aux instructions et aux règles de sécurité
• Travail en équipes de montage sur différents projets en Allemagne

Exigences :

• connaissance communicative / bonne de la langue allemande (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience dans le poste mentionné
• permis de conduire de catégorie B et voiture
• Les permis de conduire de catégories supérieures, par exemple BE, C ou C1, seront un grand atout
• Disponibilité pour travailler au minimum 40 heures par semaine
• Disponibilité pour travailler des heures supplémentaires si cela est nécessaire pour respecter les délais du projet

• Le travail se fait en alternance :

  • une semaine : lundi–vendredi
  • la semaine suivante : lundi–jeudi
  • minimum 40 heures de travail par semaine
  • pour des projets urgents et à délai, des heures supplémentaires peuvent être possibles

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.