Nous offrons : contrat de travail néerlandais ou contrat A1/ZZP salaire attractif de 600 net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance) ou 30,00-32,00 EUR / heure sur contrat A1/ZZP hébergement organisé par l’employeur indemnité de transport (kilométrage) : 0,23 EUR/km (uniquement avec le contrat de travail […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais ou contrat A1/ZZP salaire attractif de 600 – 650 brut par semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance) ou 30,00-33,00 EUR / heure sur contrat A1/ZZP hébergement organisé par l’employeur indemnité de transport (kilométrage) : 0,23 EUR/km (uniquement avec le contrat […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 15,67 brut / heure + 65,00 EUR de prime par jour de travail hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 2300,00 net / mois hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de nos consultants dans […]
Nous offrons : emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement) salaire attractif de 2300 net / mois hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme soutien de nos consultants dans […]
Nous offrons : contrat de travail néerlandais ; salaire attractif de 17,00-17,25 net / heure ; hébergement assuré et payé par l’employeur ; les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur ; assurance maladie pour l’employé ; congés payés conformément à la législation néerlandaise ; possibilité de développement professionnel et de collaboration […]