Conducteur C+E (Belgique) (m / f / nb)

Nous offrons :

• emploi selon les conditions belges – contrat de travail belge (pas en détachement)
• salaire attractif de 20 brut / heure
• hébergement organisé par l’Employeur, coût à la charge de l’Employé
• processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
• prestations sociales complètes
• cotisations et impôts versés en Belgique par l’Employeur
• possibilité de travailler en heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous vous en informons)
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos Consultants dans la coordination de l’emploi
• droit au congé respecté
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand ou en anglais pour les besoins du recrutement)

Les principales tâches de la personne employée comprennent :

• Chargement de béton frais dans les usines de production.

• Livraison de béton sur les chantiers.

• Conduite de véhicules dans les zones urbaines, y compris dans des endroits à accès limité.

• Respect des horaires de livraison et des itinéraires désignés.

• Remplissage correct de la documentation de transport.

• Assurer des livraisons sûres et ponctuelles.

Exigences :

• connaissance communicative de l’anglais
• permis de conduire catégorie B
• expérience dans le poste mentionné
• permis de conduire valide catégorie C+E
• carte de conducteur valide et code 95
• expérience avec la documentation de transport
• capacité à conduire avec assurance dans des zones urbaines encombrées
• expérience dans la conduite de camions malaxeurs sera un atout supplémentaire

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.