Numéro de référence de l'offre: 20876
Construction / Technique / Installation
Nous offrons :
- contrat de travail allemand
- salaire attractif de 2650 – 2700 net / mois
- hébergement gratuit, payé par l’employeur
- les cotisations sociales et les impôts payés en Allemagne par l’employeur
- assurance maladie pour l’employé
- congés payés conformément à la législation allemande
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de la part de nos consultants
- nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en allemand et en anglais nécessaires pour l’embauche)
Principales responsabilités :
- exécution des installations électriques dans des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels ;
- montage des tubes de protection, des gaines, des canaux de câbles et des boîtes électriques ;
- tirage, pose et connexion des câbles électriques ;
- montage des prises, des interrupteurs, des luminaires et d’autres composants électriques ;
- installation et connexion des tableaux électriques et des circuits associés ;
- interprétation des schémas électriques et des dessins techniques ;
- réalisation des travaux de perçage, de rainurage et de préparation des chemins pour les câbles ;
- vérification des connexions et réalisation des mesures électriques de base ;
- identification et réparation des pannes électriques ;
- réalisation des travaux d’entretien et de réparation ;
Exigences du poste :
- connaissances de la langue allemande à un niveau conversationnel
- expérience dans le domaine
- permis de conduire catégorie B et voiture pour se rendre au travail
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.