Électricien (Norvège) (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail norvégien ;
• salaire attractif de 315-346 brut / heure + 287 NOK de frais de subsistance / jour travaillé ;
• hébergement assuré et payé par l’employeur ;
• système de rotation 4/2 ;
• les cotisations sociales et les impôts payés en Norvège par l’employeur ;
• assurance maladie pour l’employé ;
• congés payés conformément à la législation norvégienne ;
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme ;
• soutien de la part de nos consultants ;
• nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en anglais nécessaires pour l’embauche).

Principales responsabilités :

• pose de câbles, installation de prises, de luminaires, d’interrupteurs et connexion des tableaux électriques ;
• lecture et interprétation des plans de câblage et des schémas électriques pour l’exécution des parcours conformément au projet ;
• mesure, test et vérification des circuits électriques avant la mise en service pour garantir la sécurité du système ;
• application des procédures de sécurité sur le chantier et respect des normes spécifiques aux installations électriques en Norvège.

Exigences du poste :

• connaissances de l’anglais à un niveau conversationnel ;
• expérience dans le domaine ;
• capacité à travailler selon des plans techniques ;
• numéro d’identification fiscale provisoire (D-number) valide ;
• certificat DSB valide ;
• permis de conduire de catégorie B et voiture pour se rendre au travail – un atout.

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.