Mécanicien de bus (Pays-Bas) (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail néerlandais
• salaire attractif de 550 – 750 net / heure pour 40 heures de travail (après déduction des frais de logement et d’assurance)
• hébergement organisé par l’employeur
• cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
• assurance santé pour l’employé
• congés payés conformément à la législation néerlandaise
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins du recrutement)
   

Les principales tâches de la personne employée sont :

• effectuer des révisions périodiques, de la maintenance et des inspections de la flotte de bus
• diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements techniques
• réparer et remplacer des composants : moteurs, systèmes de freinage, boîtes de vitesses et autres éléments mécaniques et électriques
• tenir à jour la documentation des réparations effectuées et des pièces usées
• collaboration étroite avec l’équipe d’atelier et reporting

Exigences :

• connaissance communicative / bonne de l’allemand ou de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience dans le poste mentionné
• permis de conduire de catégorie B et voiture
• diplôme dans le domaine concerné
• posséder des qualifications NEN 3140 et un certificat VCA (souhaitable)

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.