Numéro de référence de l'offre: 26360
Automobile / Mécanique / Opération des machines
Nous offrons :
- emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement)
- salaire attractif de 3050,00 net / mois avec la première tranche d’imposition / 22 jours de travail et 168 heures de travail – par mois + primes de changement et heures supplémentaires
- possibilité d’obtenir des primes de changement et d’autres bonus augmentant le salaire
- hébergement organisé par l’employeur, le coût est à la charge de l’employé
- cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
- assurance pour l’employé et sa famille
- droit au congé respecté
- nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand pour les besoins du recrutement)
Les principales tâches de la personne employée sont :
- entretien et réparation de véhicules utilitaires / poids lourds
- diagnostic des pannes dans les systèmes mécaniques et électroniques
- travail avec un appareil de diagnostic / ordinateur
- réparation de systèmes hydrauliques et pneumatiques
- réparation de carrosseries de véhicules
- préparation des véhicules pour les contrôles techniques / inspections légales
- montage et équipement de nouveaux véhicules
Exigences :
- connaissance communicative / bonne de la langue allemande (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
- expérience dans le poste mentionné
- permis de conduire de catégorie B et voiture
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.