Mécanicien industriel (Allemagne) (m / f / nb)

Nous offrons :

• emploi selon les conditions allemandes – employeur allemand (pas en détachement)
• salaire attractif de 3250 net / mois pour 168 heures de travail / 22 jours de travail ainsi qu’1 selon la classe d’imposition + primes de changement et heures supplémentaires
• prime de carburant après quatre semaines de travail d’un montant de 100 EUR
• prime pour avoir travaillé 3 mois sans interruption de 25 EUR
• prime pour avoir travaillé 6 mois sans interruption de 200 EUR
• couverture par une assurance privée
• absence de compte de temps – toutes les heures travaillées sont payées avec le salaire
• hébergement organisé par l’employeur
• cotisations et impôts versés en Allemagne par l’employeur
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• assurance pour l’employé et sa famille
• droit au congé respecté
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand pour les besoins du recrutement)

Les principales responsabilités de la personne employée sont :

• mise en marche et réglage des machines et installations
• montage selon les plans
• mesures et contrôles fonctionnels, réparation et maintenance
• lecture de dessins techniques, intégration progressive dans la réception des machines

Exigences :

• connaissance communicative / bonne de la langue allemande (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience dans le poste mentionné ci-dessus
• permis de conduire de catégorie B et voiture

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.