Numéro de référence de l'offre: 26430
Construction / Technique / Installation
Nous offrons :
- contrat de travail néerlandais
- salaire attractif – à partir de 17,58 EUR brut / heure (taux de base) + 0,83 EUR brut / heure (supplément ADV) + supplément de nuit de 13,3% (possibilité d’un taux plus élevé en fonction de l’expérience et des qualifications)
- hébergement organisé par l’employeur
- cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
- assurance santé pour l’employé
- congés payés conformément à la législation néerlandaise
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
- nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins du recrutement)
Les principales responsabilités de la personne employée incluent :
- montage et construction de systèmes mécatroniques complets, de tableaux de commande et de machines selon les spécifications du client
- intégration de systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques
- travail basé sur la documentation technique, les schémas et les instructions
- diagnostic des pannes et résolution des problèmes de montage
Exigences :
- connaissance communicative / bonne de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
- expérience en tant que technicien mécatronique, monteur de tableaux de commande ou monteur de machines et d’équipements industriels
- expérience dans la construction de modules, de machines ou de systèmes mécatroniques
- permis de conduire catégorie B
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.