Monteur de tuyauterie (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail néerlandais
• salaire attractif de 600,00 net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance)
• hébergement organisé par l’employeur
• cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
• assurance santé pour l’employé
• congés payés conformément à la législation néerlandaise
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins du recrutement)
   

Les principales tâches de la personne employée comprennent :

• lecture autonome et travail à partir de dessins techniques
• mesure, ajustement et montage d’installations de tuyauterie dans les machines des navires
• montage d’installations de tuyauterie pour le carburant, l’huile, le refroidissement et le chauffage
• coupe et préparation de sections de tuyaux aux dimensions requises
• soudage par points des installations de tuyauterie dans le cadre des préparations pour le soudage final
• découpe autonome d’ouvertures dans les cloisons à l’aide d’un chalumeau
• soudage par méthode MIG/MAG si nécessaire
• vérification de la conformité du montage et de la qualité des installations de tuyauterie

Exigences :

• connaissance communicative / bonne de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience dans le poste mentionné ci-dessus
• permis de conduire de catégorie B et voiture

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.