Monteur de tuyauterie / Serrurier (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail néerlandais
• salaire attractif de 630 – 653 net / semaine pour 40 heures de travail (après déduction des frais d’hébergement et d’assurance)
• hébergement organisé par l’employeur
• cotisations de sécurité sociale et impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur
• assurance santé pour l’employé
• congés payés conformément à la législation néerlandaise
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins du recrutement)
   

Les principales tâches de la personne employée sont :

• montage et démontage autonome des joints à bride, des tuyauteries, des pompes, des vannes et des fermetures
• serrage des joints à bride conformément aux procédures et contrôle des joints et des connexions filetées
• travail sur des sites industriels
• lecture de plans techniques et d’instructions de travail
• collaboration avec l’équipe sur place conformément aux règles de sécurité et aux exigences de qualité

Exigences :

• connaissance communicative / bonne de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience en tant que monteur de tuyauteries / serrurier et/ou formation adéquate au poste de travail
• permis de conduire de catégorie B et voiture
• certificat VCA valide
• expérience dans l’industrie pétrochimique, chimique ou dans d’autres installations industrielles est un plus

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.