Numéro de référence de l'offre: 26461
Carrosserie / Peinture
Nous offrons :
- emploi selon les conditions belges – contrat de travail belge (pas en détachement)
- salaire attractif de 20 brut de l’heure
- hébergement organisé par l’employeur, les frais sont à la charge de l’employé
- processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
- prestations sociales complètes
- cotisations et impôts versés en Belgique par l’employeur
- possibilité de travailler en heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous en informons)
- possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
- soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
- droit au congé respecté
- nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand ou en anglais pour les besoins du recrutement)
Les principales tâches de la personne employée sont :
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Démontage et remontage de véhicules lors de réparations de carrosserie.
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Démontage et montage de pare-chocs, phares et autres éléments de carrosserie.
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Travail avec des voitures électriques.
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Respect des procédures de sécurité lors du travail à proximité de systèmes haute tension.
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Collaboration avec des peintres et des carrossiers.
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Contrôle qualité après la fin du montage.
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Assurer le bon assemblage du véhicule et sa préparation pour la livraison.
Exigences :
- connaissance communicative de l’anglais
- permis de conduire catégorie B
- expérience dans le poste mentionné
- 1 à 2 ans d’expérience dans le montage ou le démontage d’éléments de carrosserie.
- Connaissance des technologies des voitures électriques
L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.
