Opérateur CNC – tournage et fraisage (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail belge ;
• salaire attractif de 19,00-22,00 brut / heure, 0,95 EUR / heure pour le shift de l’après-midi et 3,20 EUR / heure pour le shift de nuit ;
• tickets restaurant d’une valeur de 10,00 EUR / jour travaillé ;
• hébergement assuré à la charge de l’employeur (100 EUR / semaine) ;
• les cotisations sociales et les impôts payés en Belgique par l’employeur ;
• assurance maladie pour l’employé ;
• congés payés conformément à la législation belge ;
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme ;
• soutien de la part de nos consultants ;
• nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en anglais nécessaires pour l’embauche).

Principales responsabilités :

• réglage et opération des machines CNC pour des opérations de tournage, fraisage et rectification ;
• traitement des composants selon les ordres de production, les dessins techniques et les dimensions demandées ;
• montage, positionnement et fixation sécurisée des pièces dans la machine ;
• mesure des composants finis et semi-finis à l’aide des instruments de mesure appropriés ;
• vérification des dimensions, de la finition des surfaces et de la qualité générale des produits, conformément aux spécifications techniques et aux tolérances admises ;
• effectuer les réglages de base des machines pour assurer une production précise et constante ;
• identifier et remédier aux problèmes techniques mineurs survenant pendant le traitement.

Exigences du poste :

• connaissances de l’anglais à un niveau conversationnel ;
• expérience de 2 à 3 ans en tant que tourneur CNC ou opérateur CNC ;
• connaissances de base en programmation CNC et capacité à lire des dessins techniques ;
• disponibilité pour travailler en shifts ;
• permis de conduire catégorie B – un atout.

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.