Opérateur de machines (Belgique) (m / f / nb)

Nous offrons :

• emploi selon les conditions belges – contrat de travail belge (pas en détachement)
• salaire attractif de 17-21 brut / heure
• hébergement organisé par l’employeur, coût à la charge de l’employé
• processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
• prestations sociales complètes
• cotisations et impôts versés en Belgique par l’employeur
• possibilité de travailler en heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous en informons)
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos consultants dans la coordination de l’emploi
• droit au congé respecté
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en allemand ou en anglais pour les besoins du recrutement)

Les principales tâches de la personne employée sont :

• Démarrage et fonctionnement des machines à injection.

• Surveillance du fonctionnement des machines et des processus de production.

• Détection des pannes des machines et élimination des défauts de base.

• Collaboration avec le coordinateur de maintenance pour minimiser les temps d’arrêt.

• Contrôle de la qualité des éléments produits.

• Réalisation des plans de production.

• Coordination et supervision du travail des employés de l’emballage.

• Soutien au bon fonctionnement de l’ensemble du parc machines.

Exigences :

• connaissance communicative de l’anglais
• permis de conduire catégorie B
• expérience dans le poste mentionné
• Flexibilité concernant le travail en équipes et le week-end.

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.