Opérateur de rodage / Polisseur (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail belge ;
• salaire attractif de 2250 net / mois (164 heures travaillées) ;
• bonus de changement – jusqu’à 12 % en plus → jusqu’à environ 270 EUR net en plus / mois ;
• tickets restaurant d’une valeur de 8,00 EUR / jour travaillé ;
• hébergement assuré à la charge de l’employeur (110 EUR / semaine) ;
• les cotisations sociales et les impôts payés en Belgique par l’employeur ;
• assurance maladie pour l’employé ;
• congés payés conformément à la législation belge ;
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme ;
• soutien de la part de nos consultants ;
• nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en anglais nécessaires pour l’embauche).

Principales responsabilités :

• finition de précision des pièces métalliques, en particulier des tiges de cylindre et d’autres composants ;
• utilisation de machines de rodage et de rectification pour obtenir des dimensions exactes, des surfaces lisses et des tolérances strictes ;
• réglage et fonctionnement des machines selon les plans techniques ;
• réalisation des travaux de maintenance préventive et rapport de l’usure ou des pannes des machines.

Exigences du poste :

• connaissances de la langue anglaise à un niveau conversationnel ;
• expérience dans le domaine ;
• diplôme de qualification, de préférence dans le domaine de la transformation des métaux ou dans un domaine connexe ;
• permis de conduire catégorie B – un atout.

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.