Serrurier avec compétences en soudage – montage de structures (m / f / nb)

Nous offrons :

• emploi selon les conditions norvégiennes – contrat de travail norvégien (pas en détachement)
• salaire attractif de 293 brut de l’heure
• hébergement organisé et payé par l’Employeur
• heures de travail standard (37,5 heures) avec possibilité de faire des heures supplémentaires
• processus de recrutement rapide – formalités réglées en même pas 2 jours !
• prestations sociales complètes
• cotisations et impôts versés en Norvège par l’Employeur
• possibilité de faire des heures supplémentaires (si cette option n’est pas disponible – nous vous en informons)
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme
• soutien de nos Consultants dans la coordination de l’emploi
• droit au congé respecté
• nos services sont gratuits (y compris la traduction et la préparation professionnelle de CV en anglais pour les besoins du recrutement)

Les principales tâches de la personne employée sont :

• préparation, traitement, découpe et formation d’éléments en tôle
• montage de structures en tôle sur la base de la documentation technique
• travail avec des plans techniques

Exigences :

• connaissance communicative de l’anglais (permettant de communiquer sur le lieu de travail)
• expérience dans le poste mentionné ci-dessus
• permis de conduire de catégorie B
• références de l’Employeur précédent
• compétences en soudage seront un atout (méthodes préférées : 111 MMA et 136 acier)

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.