Soudeur TIG 141 et monteur (Pays-Bas) (m / f / nb)

Nous offrons :

• contrat de travail néerlandais ;
• salaire attractif de 700-800 net / semaine, en fonction de l’expérience ;
• hébergement assuré et payé par l’employeur ;
• les cotisations sociales et les impôts payés aux Pays-Bas par l’employeur ;
• assurance maladie pour l’employé ;
• congés payés conformément à la législation néerlandaise ;
• possibilité de développement professionnel et de collaboration à long terme ;
• soutien de la part de nos consultants ;
• nos services sont gratuits (incluent la traduction et la préparation professionnelle du CV et d’autres documents en anglais nécessaires pour l’embauche).

Principales responsabilités :

• soudage par le procédé TIG 141 sur acier inoxydable, 3–15 mm ;
• fabrication, montage et assemblage sur la base des dessins techniques ;
• positions de soudage PC et PF/PG ;
• préparation précise des joints, soudage de fixation, vérifications dimensionnelles et finition des soudures.

Exigences du poste :

• connaissances de l’anglais à un niveau conversationnel ;
• minimum 4 ans d’expérience dans le domaine ;
• certificat de soudure valide selon EN ISO 9606 ;
• certificat VCA valide ;
• permis de conduire catégorie B.

L’abréviation « m / f / nb » est utilisée uniquement à titre informatif et indique que l’offre d’emploi s’adresse à toutes les personnes, quelle que soit leur identité de genre, y compris les hommes, les femmes et les personnes non binaires. L’ordre des abréviations est aléatoire, ne constitue pas un critère de différenciation et n’a aucune incidence sur l’évaluation des candidatures ni sur le déroulement ou l’issue du processus de recrutement. Le processus de recrutement est mené dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.